出産のため仕事を休んだ場合は、出産手当金という給付金制度があります。請求用紙は事業所の健保担当者からもらい、事業所から休業および給与支払の有無についての証明と、医師または助産師の証明が必要です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　また、出産したときには、出産費の補助として、１児につき５０万円が支給されます。（令和5年４月現在）こちらの申請書も事業所の健保担当者に申し出てください。